CUNEO CRONACA - Per il quinto anno consecutivo il "Vallauri" di Fossano (Cuneo) con il suo gruppo di lavoro accreditato in Regione Piemonte per i Servizi al Lavoro, ha organizzato e realizzato in presenza nei locali della biblioteca e dell’Aula Magna i "workshop aziendali”, rivolti a tutte le imprese afferenti all’area di influenza da cui provengono gli studenti, allo scopo di favorire la miglior collocazione lavorativa dei propri allievi che si diplomeranno, conseguendo il titolo nelle varie specializzazioni presenti nell’istituto (Elettrotecnica, Informatica, Meccanica nelle due articolazioni meccatronica ed energia, Amministrazione-finanza-marketing e Turismo).

All’attività si sono iscritte circa 150 aziende delle province di Cuneo e Torino, le quali sono alla ricerca di figure giovani, dinamiche, pronte alla sfida, umanamente e tecnicamente preparate. Caratteristica peculiare della ricerca da parte delle aziende è il voler trovare, fra gli studenti, delle risorse in grado di esprimere un livello superiore di intuizione e di grinta nel risolvere problemi, capacità di lavorare in gruppo (le famose competenze trasversali) ed entusiasmo nel gettarsi col cuore e con la mente in un contesto lavorativo che globalmente parlando, non è certo dei più facili.

Queste imprese coprono tutti gli ambiti di interesse del Vallauri e sono mediamente di piccole-medie dimensioni anche se non mancano aziende multinazionali, alcune delle quali associate a Confindustria e Confartigianato Cuneo. Attraverso queste iniziative, pertanto, il Vallauri intende potenziare i rapporti già estremamente consolidati e proficui con le aziende del territorio allo scopo di creare dei legami di collaborazione sempre più forti, efficaci ed articolati. Grazie a ciò si potranno concretizzare progetti a vari livelli, tra cui le attività di Alternanza scuola-lavoro, oggi denominate “PCTO”, attività, che gli studenti svolgono durante il corso di studi propedeutica all’ingresso nel mondo del lavoro ed è assai importante per tutte quelle aziende che desiderino conoscere e “coltivare” una risorsa per il futuro. È estremamente utile anche per gli studenti per toccare con mano, cuore e cervello il mondo del lavoro e cominciare così ad orientarsi per quella che sarà la mansione futura desiderata.

Grazie a questi stretti rapporti di collaborazione, inoltre, anche il Vallauri ha iniziato la sperimentazione dei percorsi “Apprendistato per il diploma” e di “Apprendistato di alta formazione” con propri studenti dei corsi diurni e del corso Its per “Tecnico superiore per l’innovazione di processo e prodotto” e questo fa ben sperare per una sempre migliore occupabilità. I workshop aziendali sono pertanto occasioni importanti di crescita per tutto e per tutti, una occasione per la collettività scolastica e non: sono un momento di scambio di energie, di domande, di sguardi timidi, di dubbi che possono diventare certezze e di insicurezze che invece posso trasformarsi in strumenti di costruzione del futuro.

I workshop sono quindi un momento delicatissimo ed emozionante perché da entrambe le parti c’è voglia di sentire l’altro, di capirlo, di leggergli negli occhi e di non deluderlo. Parole particolarmente eloquenti sono quelle pronunciate da Michele Mainardi dell’Im-El Osasio (To): “Ritengo innanzitutto che sia un servizio di grande importanza per i ragazzi, a conferma dell’impegno e della qualità che l’Istituto “investe” per seguirli e formarli. Sicuramente il confronto è poi utile anche per noi adulti e per le nostre aziende, perché ci consente di ascoltare le aspettative dei giovani e futuri lavoratori, di dialogare con imprenditori che hanno visioni simili, ciascuna però caratterizzata da proprie peculiarità, nonché di creare un rapporto sempre più sinergico con la scuola secondaria e con il Vostro I.I.S. in particolare: insomma reputo, a mio avviso, che consenta un’indubbia crescita a livello personale (ed immagino che lo stesso valga per i titolari/rappresentanti delle altre aziende)”.